U cilju sveobuhvatnog unapređenja svijesti upravljanja kvalitetom, stručnih znanja i vještina osoblja kompanije, ojačati sposobnost kontrole proizvoda i standardizacije svake poslovne jedinice. Od 11. do 12. septembra 2021., učitelj Xu Xingtao, stručnjak za upravljanje vitkom proizvodnjom, biće pozvan da održi dvodnevnu TQM obuku u Kinwright Training Centru. Više od 100 ljudi je učestvovalo u ovoj obuci, uključujući osoblje na nivou direktora i iznad kompanije i osoblje za istraživanje i razvoj, proizvodnju i kvalitet
Kako bi se poboljšao učinak obuke, poboljšajte učešće i entuzijazam u učenju osoblja. Obuka usvaja stvarni režim borbene grupe PK i integriše sistem bodovanja u obuku. Treneri su podijeljeni u 12 grupa. Svaka grupa utvrđuje naziv tima, dizajnira LOGO i slogan.
Glavni sadržaj ove obuke uključuje TQM menadžment (orijentisan na kvalitet), realizaciju TQM-a u preduzeću i proces implementacije TQM-a.
Osnovni element filozofije vitke proizvodnje je smanjenje troškova, skraćivanje proizvodnih ciklusa i poboljšanje kvaliteta eliminacijom aktivnosti bez dodane vrednosti u svim aspektima preduzeća. Podijelio je osam principa TQM-a i sedam QC metoda, analizirao razloge i pronašao protumjere u kombinaciji sa stvarnom situacijom Kinwrighta, te izveo vježbe na licu mjesta i korištenje nekih alata, kako bi studenti mogli dublje zapamtiti i stvarno primijeniti ono što naučili su.
Još jedan trud, još jedan rezultat. Ova obuka integriše interaktivne veze kao što su odgovaranje na pitanja i igre, i obučava učenike da se uklope, ujedine i blisko sarađuju jedni s drugima. Aktivno razgovaramo o sceni, aktivno dižemo ruke da govore za poene, vrlo entuzijastični.
Na kraju treninga, bodovi svake grupe će se računati prema situaciji učenja. Grupi sa najvećim brojem bodova biće dodijeljena počasna diploma i nagrade, a svim pobjednicima A20 bodova.
Kvalitet je temelj opstanka i razvoja poduzeća, simbol upravljanja kvalitetom: visoko zadovoljstvo kupaca, niska cijena kvaliteta. U budućnosti, kompanija će razviti niz mjera poboljšanja zasnovanih na ova dva cilja, poboljšati svijest o kvalitetu i tehničke vještine cjelokupnog osoblja, pružiti snažnu podršku za unapređenje kvaliteta kompanije i stvoriti budućnost za Jinpin koja je dobitna.
Vrijeme objave: 12.10.2021
