Kako bi se sveobuhvatno poboljšala svijest o upravljanju kvalitetom, stručna znanja i vještine osoblja kompanije, te ojačala sposobnost kontrole proizvoda i standardizacije svake poslovne jedinice, od 11. do 12. septembra 2021. godine, nastavnik Xu Xingtao, stručnjak za upravljanje vitkom proizvodnjom, bit će pozvan da održi dvodnevnu obuku o TQM-u u Kinwright Training Centru. Više od 100 ljudi je učestvovalo u ovoj obuci, uključujući osoblje kompanije na nivou direktora i viših rukovodilaca, te osoblje za istraživanje i razvoj, proizvodnju i kvalitet.
Kako bi se poboljšao učinak obuke, povećalo učešće i entuzijazam osoblja u učenju. Obuka usvaja stvarni PK način borbene grupe i integrira sistem bodovanja u obuku. Treneri su podijeljeni u 12 grupa. Svaka grupa određuje naziv tima, dizajnira LOGO i slogan.
Glavni sadržaj ove obuke uključuje upravljanje ukupnim kvalitetom (TQM) (orijentisano na kvalitet), realizaciju TQM-a u preduzeću i proces implementacije TQM-a.
Osnovni element filozofije vitke proizvodnje je smanjenje troškova, skraćivanje proizvodnih ciklusa i poboljšanje kvalitete eliminacijom aktivnosti koje ne dodaju vrijednost u svim aspektima preduzeća. Podijelio je osam principa TQM-a i sedam QC metoda, analizirao razloge i pronašao protumjere u kombinaciji sa stvarnom situacijom u Kinwrightu, te proveo vježbe na licu mjesta i korištenje nekih alata, kako bi studenti mogli dublje zapamtiti i zaista primijeniti ono što su naučili.
Još jedan napor, još jedan rezultat. Ova obuka integriše interaktivne veze kao što su odgovaranje na pitanja i igre, te obučava učenike da se uklope, ujedine i blisko sarađuju jedni s drugima. Aktivno razgovaramo o sceni, aktivno dižemo ruke da bismo iznijeli svoje stavove, veoma smo entuzijastični.
Na kraju obuke, rezultati svake grupe će se računati prema situaciji učenja. Grupa sa najvišim rezultatom će dobiti počasnu pohvalnicu i nagrade, a svi pobjednici će dobiti A20 bodova.
Kvalitet je temelj opstanka i razvoja preduzeća, simbol upravljanja kvalitetom: visoko zadovoljstvo kupaca, niska cijena kvalitete. U budućnosti, kompanija će razviti niz mjera za poboljšanje zasnovanih na ova dva cilja, poboljšati svijest o kvaliteti i tehničke vještine svih zaposlenih, pružiti snažnu podršku poboljšanju kvaliteta kompanije i stvoriti budućnost u kojoj svi dobijaju za Jinpin.
Vrijeme objave: 12. oktobar 2021.
